リーダーシップコミュニケーション180度・360度診断

☑　リーダーの長所と短所を正しく把握したい

☑　組織力を高めたい

☑　リーダーのコミュニケーションスキルを高めたい

本人、部下、上司（同僚）による評価で

リーダーとして必要な『コミュニケーション能力』を診断できる！

診断を元にリーダーの成長を促すことも！

●リーダー本人、部下、上司（同僚）のそれぞれの評価によりコミュニケーションスキルの「長所」と「短所」が「見える化」できる

●リーダーが部下、上司（同僚）との意識のギャップを把握することで、コミュニケーションの「質」向上への取り組みを進める

●日々の行動レベルでの改善ポイントが明確になり、リーダーシップスキルの向上につながる

※リーダー1人に対して部下、上司（同僚）４～５人程度の組み合わせが最適です。

※回答用紙を当事務所にFAX送信いただくだけで診断結果をお返しいたします。

※診断結果作成には約2週間程のお時間を頂戴いたします。