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就業規則 トラブル防止のために確認すべき10項目

就業規則は決して万能ではありません。

しかし、ある一定のポイントを押さえておけば、トラブルを未然に防ぐことができます。

本小冊子では、特にトラブルになりやすい就業規則の10項目をピックアップし、それに対応するための解説を載せております。

就業規則の見直しに是非ご活用ください。

職種別で見る!評価シート&目標管理設定

本小冊子では、具体的な「行動評価シート」と「目標管理における目標設定例」を18種類の職種別に作成いたしました。冒頭には、人事制度の基本的な考え方を詳細に解説しており、この1冊で人事制度の基本的枠組みから実際の運用のためのシート類、その運用方法までをご理解いただけます。ぜひ、貴社の人事制度構築・運用にご活用ください。

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